蒲瑞公司2022年戰(zhàn)酷暑、保安全、促生產大會圓滿召開!

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　　為認真貫徹落實國家安全生產工作精神，大力推進公司安全生產,有序保障各項安全工作，提高全體職工安全意識,6月8日，蒲瑞公司“戰(zhàn)酷暑、保安全、促生產”安全生產大會圓滿召開，長垣市科工信局副局長蔡志發(fā)、蒲瑞公司總經理朱敬偉、總工程師李成寶、副總經理盛曉方、副總經理楊孟虎、副總經理陳磊出席會議。

蒲瑞公司召開2022年戰(zhàn)酷暑、保安全、促生產大會

長垣市科工信局副局長蔡志發(fā)出席大會并致詞

　　蔡志發(fā)在會議中強調，企業(yè)要牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，深刻認識到安全是企業(yè)發(fā)展的“生命線”，扎實有效開展“安全生產月活動”。他要求，第一，充分認識開展安全生產月活動的意義。安全生產月活動是普及安全知識，提高全體員工安全意識的有效形式，通過開展活動，進一步增強廣大員工對安全生產重要性的認識，促進企業(yè)鞏固和擴大安全生產成果；第二，全面深入推進安全專項整治。企業(yè)應抓住安全生產月契機，把宣傳貫徹安全生產法律法規(guī)、增強全體員工安全意識與開展安全專項整治有機結合起來，以“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”為重點，對重點部位進行安全檢查，將隱患苗頭消除在萌芽狀態(tài)，構筑起安全防范屏障；第三，全面營造安全生產文化氛圍。企業(yè)要緊緊圍繞安全月主題，動員廣大員工做到“人人都參與、人人講安全”，從自身本職崗位做起，提高安全生產意識，提升自我保護能力。

蒲瑞公司總經理朱敬偉發(fā)表講話

　　會議上，總經理朱敬偉作重要講話。朱敬偉要求，做好安全工作重中之重，要學會以管理角度排除安全隱患，以主人翁角色守牢安全底線，高溫天氣持續(xù)，做好防暑降溫后勤保障工作是體現(xiàn)公司關懷的有效措施，公司員工更應恪盡職守，全力以赴確保目標完成；他強調，面對疫情形勢的不確定性，公司不裁員、不降薪，充分展現(xiàn)了企業(yè)的擔當精神，每位員工也要把擔當文化落到實處，確保自身安全的同時，為企業(yè)發(fā)展添能助力。他表示，“深入基層聽心聲、提升服務暖人心”的方案實施，是企業(yè)對每位一線員工落到實處的關懷，各位中高層班組服務人員要發(fā)揮好“傳幫帶”作用，助推提升班組管理能力，落到實處，落到細處，為每位員工解決工作和生活問題。他提出，工作中無論是中高層還是基層員工，要時刻保持正能量，帶著積極、向上的正能量，才能在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能溝通順暢、執(zhí)行到位，才能提升自我、主動付出，才能喚醒心中沉睡的巨人。于個人，積極向上才能成就事業(yè)上的高度，于公司，積極敬業(yè)才能真正發(fā)揮個人的價值。

蒲瑞公司副總經理陳磊發(fā)表安全月動員講話

　　副總經理陳磊圍繞“遵守安全生產法，當好第一責任人”安全月活動主題作動員講話。陳磊提出，安全生產不僅是在安全月顯得異常重要，它無時無刻不存在于每個崗位中，我們要做安全生產的主人，每個人都要積極主動參與到安全生產中來，要以安全生產月為檢閱時機，發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，打造“銅山鐵壁”的安全生產屏障。

蒲瑞公司副總經理盛曉方宣讀各項工作方案

　　激情六月，奮戰(zhàn)正酣，深入基層，殷切關懷，會議中，副總經理盛曉方詳細宣讀了《蒲瑞公司“深入基層聽心聲、提升服務暖人心”活動方案》及《蒲瑞公司發(fā)放高溫津貼實施方案》，公司通過實行發(fā)布員工溝通渠道信息、建立員工援助計劃、在職潛在風險員工處理、充分發(fā)揮工會作用、班組長管理能力提升等改進措施，全面深入基層，傾聽員工實時心聲，解決員工訴求難題，為營造健康、和諧、暖心的蒲瑞大家庭保駕護航。

　　生產部杜廣明、時向光作為員工代表發(fā)言。他們從身邊安全實例出發(fā)，講述了“安全第一，警鐘長鳴”的重要性，詮釋了安全管理的現(xiàn)實意義，呼吁大家都要做到“高高興上班去，平平安安回家來”，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，那么安全就一定有保證，各項指標就一定能夠圓滿達成。此次會議為不畏高溫、甘于奉獻的一線員工發(fā)放了高溫津貼。公司始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，為生產現(xiàn)場員工提供堅實的后勤保障，6月初始，高溫襲來，蒲瑞不僅為員工發(fā)放高溫津貼，更有雪糕、涼茶、綠豆水等防暑降溫物資陸續(xù)到位，為百日奮戰(zhàn)充電續(xù)能。